تأکید دبیر جامعه اسلامی کارگران یزد بر اهمیت قراردادهای شفاف در پیشگیری از اختلافات کارگری
به گزارش پایگاه خبری طلوع یزد؛دبیر جامعه اسلامی کارگران استان یزد به مناسبت هفته قوه قضائیه، با تأکید بر اهمیت پیشگیری از اختلافات و دعاوی در روابط کاری اظهار داشت:بخش قابل توجهی از اختلافات میان کارگران، استادکاران، مجریان و کارفرمایان صنعت ساختمان ناشی از نبود قراردادهای دقیق، عدم آگاهی از حقوق و تکالیف طرفین و همچنین فقدان مبانی مشخص در تعیین دستمزد و بهای خدمات ساختمانی است. بسیاری از این اختلافات با بهرهگیری از مشاورههای حقوقی و تنظیم صحیح قراردادها قابل پیشگیری هستند.
وی تاکید کرد:جامعه اسلامی کارگران استان یزد در راستای حمایت از حقوق جامعه کارگری، بهویژه کارگران و استادکاران صنعت ساختمان، آمادگی دارد خدمات مشاورهای و راهنماییهای لازم را در زمینه تنظیم قراردادها، آگاهی از حقوق قانونی و پیشگیری از اختلافات در اختیار فعالان این حوزه قرار دهد.
شایقی افزود: رویکرد جامعه اسلامی کارگران تنها پیگیری مسائل پس از وقوع اختلاف نیست، بلکه تلاش ما بر توسعه فرهنگ پیشگیری، گفتوگو، صلح و سازش است. به همین منظور، ظرفیتهای لازم برای مشاوره، میانجیگری و حلوفصل مسالمتآمیز اختلافات در این تشکل فراهم شده است تا بسیاری از مسائل پیش از ورود به فرآیندهای قضایی حلوفصل شوند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به جایگاه تشکلهای کارگری در نظام حقوقی کشور گفت:در نظام جمهوری اسلامی ایران، تشکلهای قانونی کارگری و کارفرمایی بر اساس قوانین موضوعه و در چارچوب اصل بیستوششم قانون اساسی از حق فعالیت برخوردار هستند و کارگران نیز حق دارند با آگاهی و اختیار، تشکل مورد نظر خود را برای عضویت و پیگیری مطالبات صنفی انتخاب کنند.
دبیر جامعه اسلامی کارگران استان یزد تأکید کرد: وجود تشکلهای متنوع و قانونی، فرصتی برای ارتقای کیفیت خدمات و افزایش کارآمدی در خدمترسانی به جامعه کارگری است. رقابت میان تشکلها باید رقابتی سالم، اخلاقمدار و مبتنی بر ارائه خدمات بهتر باشد و از هرگونه رفتار غیرحرفهای، تخریب، انحصارطلبی یا ایجاد محدودیت برای فعالیت قانونی سایر تشکلها پرهیز شود.
وی افزود: آنچه باید محور فعالیت تمامی تشکلهای کارگری و صنفی قرار گیرد، منافع عمومی کارگران، رعایت قانون، شفافیت، پاسخگویی و احترام متقابل است. هر تشکلی که بتواند خدمات بهتر، مشاوره مؤثرتر و حمایت عملی بیشتری از کارگران ارائه دهد، بهطور طبیعی مورد استقبال جامعه کارگری قرار خواهد گرفت.
شایقی همچنین با اشاره به سیاستهای کلی رقابت سالم و منع انحصار تصریح کرد: هیچ تشکل قانونی نباید خود را مالک یا متولی انحصاری جامعه کارگری بداند. رشد و پویایی تشکلها در گرو رقابت سالم، رعایت حقوق متقابل و پایبندی به قانون است و در نهایت این کارگران هستند که با ارزیابی عملکرد تشکلها، مسیر عضویت و مشارکت خود را انتخاب میکنند.
وی در پایان از یک اقدام جدید برای فعالان صنعت ساختمان خبر داد و گفت:در راستای شفافسازی روابط کاری و کمک به تنظیم قراردادهای منصفانه، جامعه اسلامی کارگران استان یزد در حال فراهمسازی امکان دسترسی آزاد و رایگان شاغلان صنعت ساختمان به نرخنامهها و تعرفههای خدمات ساختمانی است.انتشار این نرخنامهها پس از سیر مراحل قانونی تصویب و تایید توسط مراجع ذیربط بهعنوان مبانی پیشنهادی و کارشناسیشده میتوانند در برآورد هزینهها، توافقات کاری و تنظیم قراردادها مورد استفاده کارگران، استادکاران، مجریان و کارفرمایان قرار گیرند.
سابقی در پایان اظهار داشت:این اقدام برای نخستین بار بهصورت متمرکز در استان در حال پیگیری است و میتواند نقش مؤثری در افزایش شفافیت، کاهش اختلافات، استحکام قراردادها و حمایت از حقوق تمامی فعالان صنعت ساختمان ایفا کند.